新修订的《公司法》即将于2024年7月1日生效，中国企业界迎来了一个重要的历史时刻。这是公司制度的一次深刻变革。新版《公司法》的核心目标是为规范公司运作提供明确的法律框架，旨在保障公司、股东、员工以及债权人的合法权益，旨在推动社会主义市场经济的健康发展和企业体制的不断完善。

但这一切的变化，也带来了新的挑战。作为公司管理者，您是否准备好迎接新《公司法》的到来?在法律生效之际，有哪些重要事项需要我们立即关注和准备?对于新公司法的到来，企业应何去何从?企业管理者都会面临什么样的挑战与机遇?历史遗留的病灶如何应对根治?企业未来的风险与发展，全在于您的税商思维睿升之间!

1.老板五年注资不到位有什么风险?已成立公司的过渡期怎样理解？

2.新增的横向法人人格否定对企业股权架构及税收产生了什么影响?

3.股权交易的尽职调查是单方面尽调吗？新公司法下股权交易双方的风险发生了哪些变化？

4.解决实缴出资一定动资金吗，怎样解决没有资金还必须实缴的问题?

5.股东用非货币资产投资要交什么税?责任承担主体究竟是谁？

6.股东未出资或出资不足的股权转让用交税吗？税收上应怎样确定股权的价格？

7.“注销、减资与撤资”在税收处理上有什么不同，法人股东与自然人股东有哪些区别？

8.公司股东与个人股东抽逃资金法律风险和税收风险有哪些不同?

9.“董、监、高”具体指的是哪些人员，其风险怎样合规化解？

10.“资本公积”弥补亏损带来了哪些税收风险?

11.“简易注销”与“普通注销”对股东而言责任承担有哪些不同?

企业家、投资人、企业高级管理人、财务负责人以及对公司法修订背景下财税话题感兴趣人士。